- CandidatureEnvoyée
Payé chaque semaine, formé sur le terrain
Des postes en plomberie, en assainissement et au bureau dans quatre zones. Formation payée en tournée accompagnée, un utilitaire bien équipé, et des astreintes réparties équitablement et payées en plus.
Une semaine sur le terrain
- Salaire19–42 $US / heure
- Paiechaque vendredi
- Horaireslun–ven, 7 h 30–16 h 30
- Utilitaire, outils, piècesfournis
- Astreinte1 semaine sur 5, payée en plus
Débutsous 4 semaines
Six postes, quatre zones
Le salaire est sur chaque ligne. Choisissez un poste pour voir les horaires, la zone, la part d'astreinte et ce qu'il faut.
Réparations3
Canalisations et égouts1
Pourquoi on reste
Les quatre choses que citent nos plombiers et techniciens après quelques années chez nous.
- Paie
Payé chaque semaine
Chaque vendredi, par virement, semaines de formation et primes d'astreinte comprises.
- Zone
Une zone, un répartiteur
La plupart des plombiers travaillent dans une seule zone : vous connaissez les rues, les maisons et leur tuyauterie.
- Astreinte
Des astreintes équitables
Les postes de terrain se partagent soirs et week-ends selon un planning fixe, publié trois mois à l'avance et payé en plus.
- Utilitaire
Un utilitaire équipé, à garder le soir
Raccords, robinets et sertisseuse à bord : la plupart des interventions se terminent dès la première visite.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
Début de la formation
Des tournées accompagnées jusqu'à ce que votre responsable valide chaque type d'intervention en autonomie.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
5 min
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
15 min
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
Externe
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
1 jour
Début de la formation
Des tournées accompagnées jusqu'à ce que votre responsable valide chaque type d'intervention en autonomie.
2 semaines
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
5 min
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
15 min
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
- AppelPrévu
Externe
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
- VérificationOK
1 jour
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
- Journée d'essaiPayée
2 semaines
Début de la formation
Des tournées accompagnées jusqu'à ce que votre responsable valide chaque type d'intervention en autonomie.
- Formation2 semaines
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
Début de la formation
Des tournées accompagnées jusqu'à ce que votre responsable valide chaque type d'intervention en autonomie.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
1
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
2
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
3
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
4
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
1. Postuler
Un formulaire court, sans CV.
2. Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
3. Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
4. Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
5. Début de la formation
Des tournées accompagnées jusqu'à ce que votre responsable valide chaque type d'intervention en autonomie.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
1.Postuler
Un formulaire court, sans CV.
2.Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
3.Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
4.Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
Comment se passe le recrutement
Environ deux semaines entre le formulaire et la première journée payée.
- 5 min
Postuler
Un formulaire court, sans CV.
- 15 min
Appel
Nous appelons sous 3 jours ouvrés pour parler des horaires, des zones et des astreintes.
- Externe
Qualification et antécédents
Nous vérifions votre qualification quand le poste l'exige ; une société extérieure contrôle l'identité et le casier, à nos frais.
- 1 jour
Journée d'essai payée
Une journée complète payée, sur de vraies interventions, avec l'un de nos responsables.
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Questions des candidats
Écrire à l'équipe recrutementFaut-il être plombier qualifié ?
Pour les postes de plombier de dépannage qualifié, oui. Les postes d'apprenti, de technicien en assainissement et de bureau n'en demandent pas. Les apprentis travaillent aux côtés d'un plombier qualifié, et nous payons les frais de leurs heures de cours.
Faut-il une voiture ou le permis ?
Pas de voiture : les postes de terrain conduisent un utilitaire de l'entreprise, que vous gardez le soir. Les postes de plombier, d'apprenti, d'assainissement et de chargé de devis demandent le permis, et chaque poste l'indique.
Comment fonctionne l'astreinte ?
Les plombiers et les techniciens en assainissement se partagent soirs et week-ends selon un planning publié trois mois à l'avance. Votre semaine d'astreinte donne droit à une prime fixe, plus le taux horaire pour chaque sortie, deux heures minimum. Les apprentis n'y entrent qu'à partir de leur deuxième année, aux côtés d'un plombier.
Quand suis-je payé ?
Chaque vendredi, par virement, pour la semaine précédente. Les semaines de formation, la journée d'essai et les semaines d'astreinte sont payées de la même façon.
Dois-je apporter mes outils ?
Les plombiers qualifiés apportent leur outillage à main. Nous fournissons l'outillage électrique, la sertisseuse, les furets, les caméras et toutes les pièces. Les apprentis reçoivent une caisse à outils à leur arrivée.
Y a-t-il une tenue ?
Des chemises de travail et une veste, fournies, plus une allocation annuelle pour les chaussures de sécurité. Surchaussures et bâches de protection sont dans chaque utilitaire.
Questions des candidats
Écrire à l'équipe recrutementQuestions des candidats
6 questions
Faut-il être plombier qualifié ?
Pour les postes de plombier de dépannage qualifié, oui. Les postes d'apprenti, de technicien en assainissement et de bureau n'en demandent pas. Les apprentis travaillent aux côtés d'un plombier qualifié, et nous payons les frais de leurs heures de cours.
Faut-il une voiture ou le permis ?
Pas de voiture : les postes de terrain conduisent un utilitaire de l'entreprise, que vous gardez le soir. Les postes de plombier, d'apprenti, d'assainissement et de chargé de devis demandent le permis, et chaque poste l'indique.
Comment fonctionne l'astreinte ?
Les plombiers et les techniciens en assainissement se partagent soirs et week-ends selon un planning publié trois mois à l'avance. Votre semaine d'astreinte donne droit à une prime fixe, plus le taux horaire pour chaque sortie, deux heures minimum. Les apprentis n'y entrent qu'à partir de leur deuxième année, aux côtés d'un plombier.
Quand suis-je payé ?
Chaque vendredi, par virement, pour la semaine précédente. Les semaines de formation, la journée d'essai et les semaines d'astreinte sont payées de la même façon.
Dois-je apporter mes outils ?
Les plombiers qualifiés apportent leur outillage à main. Nous fournissons l'outillage électrique, la sertisseuse, les furets, les caméras et toutes les pièces. Les apprentis reçoivent une caisse à outils à leur arrivée.
Y a-t-il une tenue ?
Des chemises de travail et une veste, fournies, plus une allocation annuelle pour les chaussures de sécurité. Surchaussures et bâches de protection sont dans chaque utilitaire.
Questions des candidats
Faut-il être plombier qualifié ?
Pour les postes de plombier de dépannage qualifié, oui. Les postes d'apprenti, de technicien en assainissement et de bureau n'en demandent pas. Les apprentis travaillent aux côtés d'un plombier qualifié, et nous payons les frais de leurs heures de cours.
Faut-il une voiture ou le permis ?
Pas de voiture : les postes de terrain conduisent un utilitaire de l'entreprise, que vous gardez le soir. Les postes de plombier, d'apprenti, d'assainissement et de chargé de devis demandent le permis, et chaque poste l'indique.
Comment fonctionne l'astreinte ?
Les plombiers et les techniciens en assainissement se partagent soirs et week-ends selon un planning publié trois mois à l'avance. Votre semaine d'astreinte donne droit à une prime fixe, plus le taux horaire pour chaque sortie, deux heures minimum. Les apprentis n'y entrent qu'à partir de leur deuxième année, aux côtés d'un plombier.
Quand suis-je payé ?
Chaque vendredi, par virement, pour la semaine précédente. Les semaines de formation, la journée d'essai et les semaines d'astreinte sont payées de la même façon.
Dois-je apporter mes outils ?
Les plombiers qualifiés apportent leur outillage à main. Nous fournissons l'outillage électrique, la sertisseuse, les furets, les caméras et toutes les pièces. Les apprentis reçoivent une caisse à outils à leur arrivée.
Y a-t-il une tenue ?
Des chemises de travail et une veste, fournies, plus une allocation annuelle pour les chaussures de sécurité. Surchaussures et bâches de protection sont dans chaque utilitaire.
Questions des candidats
Faut-il être plombier qualifié ?
Pour les postes de plombier de dépannage qualifié, oui. Les postes d'apprenti, de technicien en assainissement et de bureau n'en demandent pas. Les apprentis travaillent aux côtés d'un plombier qualifié, et nous payons les frais de leurs heures de cours.
Faut-il une voiture ou le permis ?
Pas de voiture : les postes de terrain conduisent un utilitaire de l'entreprise, que vous gardez le soir. Les postes de plombier, d'apprenti, d'assainissement et de chargé de devis demandent le permis, et chaque poste l'indique.
Comment fonctionne l'astreinte ?
Les plombiers et les techniciens en assainissement se partagent soirs et week-ends selon un planning publié trois mois à l'avance. Votre semaine d'astreinte donne droit à une prime fixe, plus le taux horaire pour chaque sortie, deux heures minimum. Les apprentis n'y entrent qu'à partir de leur deuxième année, aux côtés d'un plombier.
Quand suis-je payé ?
Chaque vendredi, par virement, pour la semaine précédente. Les semaines de formation, la journée d'essai et les semaines d'astreinte sont payées de la même façon.
Dois-je apporter mes outils ?
Les plombiers qualifiés apportent leur outillage à main. Nous fournissons l'outillage électrique, la sertisseuse, les furets, les caméras et toutes les pièces. Les apprentis reçoivent une caisse à outils à leur arrivée.
Y a-t-il une tenue ?
Des chemises de travail et une veste, fournies, plus une allocation annuelle pour les chaussures de sécurité. Surchaussures et bâches de protection sont dans chaque utilitaire.
